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Geschäftsführer (m/w/d) DESIGNERDOCK-Standort Zürich


Ort: Zürich
Jobbereiche:
Jobnumber:B34397
Designerdock:Zürich
Ansprechpartner:Alexander Dewhirst

Das Unternehmen: DESIGNERDOCK ist seit 1996 eines der führenden Personalberatungsunternehmen für die Kommunikationsbranche. Mit acht Standorten in Deutschland und dem deutschsprachigen Ausland sind wir exzellent vernetzt und beraten namhafte Werbeagenturen und Unternehmen bei der Rekrutierung von qualifiziertem Personal.

Die Stelle:Für die Schweiz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Partner (m/w/d) zum Aufbau und zur Fortführung des Schweizer Netzwerkes als Franchisenehmer.


Sie übernehmen:
• den strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Aufbau des neuen Schweizer Office in Zürich
• die Steuerung und Kontrolle des operativen Geschäfts: Teamaufbau, fachliche Anleitung der Mitarbeiter, Kostenkontrolle
• die Erweiterung des Talentpools (Active Sourcing auf xing, linkedIn, Erstellung von Anzeigen, Interviewführung, Kandidaten- & Datenbankpflege)
• Kundenakquise & Bearbeiten von Personalgesuchen (Kundenbedarfsanalyse und Kundenberatung)
• die Sicherung und den Ausbau des Leistungsangebotes & der Standortperformance
• die Repräsentation des Standorts und des DESIGNERDOCK-Netzwerkgedankens

Das Ganze packen Sie mit unternehmerischem Elan, analytischer Denke und einem hohen Maß an Selbstmotivation an. Dabei hilft Ihnen Ihre Menschenkenntnis, Ihr ausgeprägtes Fingerspitzengefühl für Talente und Matchmaking sowie Ihr Networking-Gen.

Qualifikation:• Sie haben mindestens sechs Jahre Agenturerfahrung und sind crossmedial aufgestellt
• Sie haben selbst als Kundenberater, Projektmanager oder als Senior im Bereich Kreation gearbeitet und ein Team geleitet
• Kostenkontrolle und das Einhalten von Timings gehören zu ihrem Skillset
• Sie sind kontaktfreudig, gut organisiert und bewahren auch in Stresssituationen den Überblick
• Sie sind Energie geladen, freundlich und ein Sympathieträger
• DESIGNERDOCK-Kunden, -Talente und Ihre zukünftigen Mitarbeiter erwarten von Ihnen Kompetenz, Zuverlässigkeit, Teamgeist, Vorbildfunktion, Hands-On-Mentalität, Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative.
• Sie werden nach erfolgreichem Start immer Möglichkeiten für Verbesserungen finden und die Zukunft des Standorts aktiv gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und lernen Sie gerne kennen.